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Audit et révision,
Ressource humaines
Q37. UE 7 Management
Instructeur
Qualiadmin
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0 revue
Description
Curriculum
Examens
1/
1
1.1 Le rôle du Manager, sa place dans la structure
33:34
2
1.2 Le Management par objectif
36:26
3
1.3 Le management face aux défis contemporains
50:16
4
1.4 L’approche sociologique
45:26
2/ La pluralité des buts et des parties prenantes
5
2.1 La pluralité des buts et des parties prenantes 1ère partie
37:33
6
2.2 La pluralité des buts et des parties prenantes 2ème partie
48:58
3/
7
3.1 La nécessité de gérer
39:37
8
3.2 La fonction commerciale, son positionnement dans la structure
52:33
4/ Définitions et présentations des différents types d'organisations
9
4.1 Définitions et présentations des différents types d’organisations 1ère partie
41:07
10
4.2 Définitions et présentations des différents types d’organisations 2ème partie
39:12
5/ Théories des organisations L'école classique
11
5.1 Théories des organisations L’école classique 1ère partie
36:36
12
5.2 Théories des organisations L’école classique 2ème partie
44:57
6/ L'école des relations humaines
13
6.1 L’école des relations humaines 1ère partie
40:27
14
6.2 L’école des relations humaines 2ème partie
38:19
15
6.3 L’école des relations humaines 3ème partie
39:52
16
6.4 L’école des relations humaines 4ème partie
53:22
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