Deux heures pour comprendre, dans l’ordre où elle se présente, la rémunération du gérant majoritaire : qui relève du statut de travailleur non salarié, comment se calculent ses cotisations depuis la réforme de l’assiette, comment elles sont appelées puis régularisées, ce que change pour l’EURL l’impôt sur le revenu ou l’impôt sur les sociétés, et comment les dividendes au-delà de 10 %, les frais et les avantages entrent dans le calcul.
Pourquoi le sujet compte en 2026
Le gérant majoritaire de SARL ou d’EURL ne reçoit pas de bulletin de paie : ses cotisations sont appelées sur un revenu ancien, puis régularisées un an plus tard. Une rémunération votée sans en mesurer le coût, une distribution décidée sans calculer la part soumise aux cotisations, une estimation de revenus oubliée se retrouvent dans la trésorerie de l’année suivante.
2026 est, de plus, la première année d’application de la réforme de l’assiette sociale des indépendants : revenu brut abattu de 26 %, nouveau barème, régularisations qui ne ressemblent plus à celles des années passées. Ce parcours reprend chaque étape à partir des textes en vigueur et des taux publiés par l’Urssaf pour 2026, avec quatre cas pratiques chiffrés et corrigés.
Ce que délivre cette formation. Une attestation de suivi, remise à l’issue du parcours. Elle atteste que vous avez suivi les modules et réussi l’évaluation ; elle ne vaut ni certification, ni titre, ni justificatif au titre d’une obligation réglementaire de formation.
🎯 OBJECTIFS
À l’issue de ces 2 heures, vous serez capable de :
✅ Déterminer le statut social d’un gérant de SARL ou d’EURL, y compris en gérance collégiale et avec les parts de la famille.
✅ Calculer l’assiette réformée et les cotisations 2026 d’un gérant majoritaire, cotisations minimales comprises.
✅ Anticiper les appels provisionnels et la régularisation, et ajuster les appels par l’estimation de revenus.
✅ Distinguer les effets sociaux et fiscaux de l’EURL à l’impôt sur le revenu et à l’impôt sur les sociétés.
✅ Calculer la part des dividendes soumise aux cotisations et les prélèvements qui portent sur le reste.
✅ Encadrer la décision de rémunération, les frais et les avantages, et situer le gérant minoritaire ou égalitaire.
📚 CONTENU DE LA FORMATION
Module 1 — Le statut du gérant majoritaire (30 min)
Périmètre du parcours, état du droit en novembre 2026, règle légale de la majorité et parts de la famille, gérance collégiale, EURL, conséquences sociales et fiscales du statut, changements de situation.
Module 2 — Assiette et barème des cotisations en 2026 (30 min)
Revenu brut, abattement de 26 % et ses bornes, barème 2026, taux maladie progressif, CSG-CRDS et sa part déductible, cotisations minimales, ce que la réforme a changé.
Module 3 — Appels, régularisation et régime fiscal de la société (30 min)
Cotisations provisionnelles et définitives, deux premières années, estimation et modulation, déclaration des revenus professionnels, EURL à l’impôt sur le revenu ou à l’impôt sur les sociétés.
Module 4 — Dividendes, frais, avantages et gérant minoritaire (30 min)
Règle des 10 % et son calcul, prélèvements sur la part restante, décision de rémunération et ses limites, frais et avantages en nature, gérant minoritaire ou égalitaire, check-list annuelle.
Pour aller plus loin. Pour retrouver les taux de cotisations du travailleur non salarié : les charges sociales du dirigeant TNS en 2026 détaillées par Dinergie.
📝 CE QUE VOUS RECEVEZ
📄 Quatre modules écrits, consultables à tout moment pendant douze mois.
📄 Quatre cas pratiques corrigés.
📄 Un tableau de détermination du statut, le barème des cotisations 2026 commenté et une check-list annuelle du gérant majoritaire.
📄 Une évaluation finale de 20 questions, réussie à 80 %, repassable sans limite.
📄 Une attestation de suivi nominative mentionnant durée, dates et score.
Comment se déroule le parcours
Le parcours est entièrement écrit et se suit à votre rythme, sur douze mois d’accès. Chaque module se termine par un cas pratique et une série de questions ; l’évaluation finale se réussit à 80 %, et se repasse autant de fois que nécessaire. Le temps de connexion est mesuré : il figure sur l’attestation.
Un format écrit se rouvre à la page utile le jour où la question se pose — ce qu’une vidéo ne permet pas. C’est le choix retenu pour tous les parcours de Qualidemy.
ATTESTATION DE SUIVI DE FORMATION
À l’issue du parcours, Qualidemy délivre une attestation de suivi nominative mentionnant l’intitulé, les modules suivis, les dates, la durée et votre score. Elle ne constitue ni une certification, ni un titre, ni un justificatif au titre d’une obligation réglementaire de formation continue. Si votre profession vous impose une telle obligation, vérifiez ce qu’elle admet avant de vous inscrire.
Public visé et prérequis
Public : créateurs et dirigeants de TPE, gérants et futurs gérants de SARL ou d’EURL, associés qui préparent une répartition du capital ou de la gérance.
Prérequis : aucun. Savoir ce qu’est une SARL et lire un compte de résultat simple aide, mais chaque notion est expliquée à sa première apparition. Le parcours ne remplace ni la lecture des textes en vigueur, ni l’avis de votre expert-comptable sur votre situation.
Modalité : formation à distance, asynchrone, accessible 24 h/24 pendant douze mois. Volume rédactionnel : environ 8 695 mots.