Deux heures pour utiliser les outils d’IA générative avec méthode : comprendre ce qu’est un modèle de langage et ce qu’il n’est pas, choisir les bons usages, rédiger une consigne, vérifier un résultat, protéger les informations confidentielles et les données personnelles, connaître les règles du droit d’auteur et du règlement européen sur l’IA, et poser une charte interne.

Pourquoi encadrer un outil que tout le monde utilise déjà

Dans beaucoup de petites entreprises, l’IA générative est déjà là : un salarié rédige ses courriels avec un assistant, un autre résume des comptes rendus, un troisième y colle un contrat pour en tirer l’essentiel. Ces usages font gagner du temps ; ils exposent aussi l’entreprise à des erreurs inventées envoyées à des clients, à des fuites d’informations confidentielles et à des manquements au RGPD ou au droit d’auteur.

Le droit a suivi. Le règlement européen sur l’intelligence artificielle demande aux entreprises qui utilisent des systèmes d’IA de prendre des mesures pour favoriser la maîtrise de l’IA par leur personnel (article 4, réécrit en juillet 2026), et ses obligations de transparence s’appliquent depuis le 2 août 2026. Ce parcours donne une méthode de travail et les règles utiles, avec quatre cas pratiques corrigés ; il appartient à chaque entreprise d’apprécier les mesures qu’elle retient au titre de ce règlement.

🎯 OBJECTIFS

À l’issue de ces 2 heures, vous serez capable de :

✅ Expliquer ce qu’est un modèle de langage, ce qu’il sait faire et ses limites.

✅ Repérer les usages utiles dans une petite entreprise et ceux à écarter.

✅ Rédiger une consigne efficace : contexte, rôle, tâche, contraintes, format, exemples.

✅ Vérifier un contenu généré avec une grille proportionnée à l’enjeu.

✅ Protéger le secret des affaires et les données personnelles selon les recommandations de la CNIL.

✅ Appliquer le règlement européen sur l’IA côté utilisateur et rédiger une charte interne.

📚 CONTENU DE LA FORMATION

Module 1 — Comprendre l’IA générative et choisir ses usages (30 min)

Ce qu’est un modèle de langage et ce qu’il n’est pas, état du droit en novembre 2026, usages utiles et usages à écarter, choix d’un outil, inventaire des pratiques.

Module 2 — Rédiger une consigne et vérifier le résultat (30 min)

Les six éléments d’une consigne, exemple commenté, travail par étapes, erreurs inventées, grille de vérification, biais, bibliothèque de consignes.

Module 3 — Confidentialité, données personnelles et droit d’auteur (30 min)

Ce qui part chez le fournisseur, secret des affaires, RGPD et recommandations de la CNIL, information des salariés, droit d’auteur sur les contenus produits et utilisés.

Module 4 — Règlement européen sur l’IA et charte interne (30 min)

Fournisseur et déployeur, calendrier après l’omnibus de juillet 2026, maîtrise de l’IA, transparence, usages à haut risque, charte et plan d’action.

📝 CE QUE VOUS RECEVEZ

📄 Quatre modules écrits, consultables à tout moment pendant douze mois.

📄 Quatre cas pratiques corrigés.

📄 Une grille de vérification à trois niveaux, un tableau des données que l’on peut saisir, un plan type de charte interne et un plan d’action sur trente jours.

📄 Une évaluation finale de 20 questions, réussie à 80 %, repassable sans limite.

📄 Une attestation de suivi nominative mentionnant durée, dates et score.

Comment se déroule le parcours

Le parcours est entièrement écrit et se suit à votre rythme, sur douze mois d’accès. Chaque module se termine par un cas pratique et une série de questions ; l’évaluation finale se réussit à 80 %, et se repasse autant de fois que nécessaire. Le temps de connexion est mesuré : il figure sur l’attestation.

Un format écrit se rouvre à la page utile le jour où la question se pose — ce qu’une vidéo ne permet pas. C’est le choix retenu pour tous les parcours de Qualidemy.

ATTESTATION DE SUIVI DE FORMATION

À l’issue du parcours, Qualidemy délivre une attestation de suivi nominative mentionnant l’intitulé, les modules suivis, les dates, la durée et votre score. Elle ne constitue ni une certification, ni un titre, ni un justificatif au titre d’une obligation réglementaire de formation continue. Si votre profession vous impose une telle obligation, vérifiez ce qu’elle admet avant de vous inscrire.

Public visé et prérequis

Public : dirigeants de TPE et de PME, indépendants, et salariés qui utilisent ou vont utiliser un outil d’IA générative : assistanat, commercial, comptabilité, marketing, ressources humaines.

Prérequis : aucun. Avoir déjà essayé un assistant conversationnel aide, sans être nécessaire. Le parcours ne remplace ni la lecture des textes en vigueur, ni l’avis d’un avocat ou du délégué à la protection des données sur une situation particulière.

Modalité : formation à distance, asynchrone, accessible 24 h/24 pendant douze mois. Volume rédactionnel : environ 8 989 mots.