Bilan pédagogique et financier (BPF) : mode d’emploi
Tout organisme déclaré doit déposer son BPF chaque année, même sans activité. L’oubli rend la déclaration d’activité caduque.
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Tout organisme déclaré doit déposer son BPF chaque année, même sans activité. L’oubli rend la déclaration d’activité caduque.
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Sans Qualiopi, un prestataire de formation ne peut plus accéder aux financements publics et mutualisés. Sept critères, une trentaine d’indicateurs, trois audits.
Qualiopi : la certification des organismes de formation Lire la suite »
Statut, déclaration d’activité, bilan pédagogique, certification : quatre formalités structurent le lancement d’une activité de formation.
Devenir formateur indépendant : les étapes Lire la suite »
Ce n’est pas un test d’orientation mais un accompagnement structuré en trois phases, dont les conclusions appartiennent exclusivement au bénéficiaire.
Le bilan de compétences : à quoi il sert vraiment Lire la suite »
La validation des acquis permet d’obtenir tout ou partie d’une certification à partir de son expérience, sans repasser par la formation initiale.
VAE : faire valider son expérience professionnelle Lire la suite »
Apprentissage ou professionnalisation : deux contrats, deux publics, deux logiques de financement. Le choix se fait avant la rédaction de l’offre.
Recruter un alternant : contrat, aides et démarches Lire la suite »
Tous les deux ans pour chaque salarié, avec un état des lieux récapitulatif tous les six ans. Son absence expose l’employeur à une sanction financière.
L’entretien professionnel : une obligation à tenir Lire la suite »
Plan de développement des compétences, OPCO, alternance, dispositifs collectifs : les circuits de financement diffèrent selon la taille de l’entreprise.
Faire financer la formation de ses salariés Lire la suite »
Le format se choisit sur l’objectif pédagogique, pas sur le coût. Un savoir se transmet à distance, un geste professionnel beaucoup plus difficilement.
E-learning ou présentiel : quel format choisir Lire la suite »
La satisfaction des participants ne mesure rien d’autre que leur satisfaction. Quatre niveaux d’évaluation permettent d’aller jusqu’aux résultats.
Évaluer l’efficacité d’une formation Lire la suite »