Seize parcours écrits pour les dirigeants de très petites et de petites entreprises : sept par secteur d’activité, sept par outil de gestion, deux par opération exceptionnelle. Quinze durent deux heures, un en dure six. Tous sont compris dans l’abonnement au catalogue.
Pourquoi un parcours par métier plutôt qu’un cours de comptabilité
Un cours de comptabilité générale explique le débit et le crédit à tout le monde de la même manière. C’est utile une fois, et cela ne répond à aucune des questions qu’un dirigeant se pose réellement.
Un restaurateur ne cherche pas à comprendre la partie double : il cherche à savoir quel taux de TVA appliquer à une addition qui mélange plusieurs taux, et pourquoi sa masse salariale dérive. Un artisan du bâtiment cherche à savoir quand il facture sans taxe et quand il la collecte. Un professionnel de santé cherche à traiter une rétrocession. Ces questions n’ont rien en commun, sauf de décider du résultat de l’année.
C’est le parti pris de ces parcours : partir de l’activité réelle, et n’expliquer la mécanique comptable que là où elle commande une décision. Les parcours par outil suivent la même logique — ils n’enseignent pas où cliquer, mais la méthode de travail dont le logiciel n’est que le support.
Sept secteurs d’activité
| Parcours | Durée | Ce que vous saurez faire |
|---|---|---|
| Immobilier | 2 h | Choisir entre détention directe, SCI et société d’exploitation, comprendre ce que l’option fiscale engage à la revente, et tenir des comptes qui résistent à une cession. |
| Conseil et prestation de services | 2 h | Structurer une activité intellectuelle : statut, rémunération, facturation, et les charges que l’on oublie de déduire quand on travaille seul. |
| Hôtellerie et restauration | 2 h | Les taux de TVA d’un secteur qui en pratique plusieurs sur la même addition, la convention collective, et les ratios qui disent si l’établissement gagne de l’argent. |
| Commerce et e-commerce | 2 h | Stocks et démarque, marge réelle par famille, obligations liées aux systèmes de caisse, et les règles de TVA propres à la vente à distance. |
| BTP et artisanat | 2 h | Autoliquidation en sous-traitance, taux réduits sur les travaux, suivi de chantier et retenues de garantie : le secteur où la trésorerie décide de tout. |
| Professionnels de santé | 2 h | Bénéfices non commerciaux et déclaration 2035, rétrocessions et remplacements, frais professionnels et cession de patientèle. |
| Transport et VTC | 2 h | Récupération de la TICPE, coût de revient au kilomètre, amortissement ou location de la flotte, et capacité financière exigée pour l’accès à la profession. |
Sept outils, sept sujets différents
Ces parcours ne sont pas des modes d’emploi. Un manuel d’écrans se périme à la première refonte d’interface, et sept modes d’emploi se ressembleraient tous. Chacun traite donc un sujet distinct, dont l’outil est le cas concret : la tenue interne, l’autonomie et ses limites, le choix de l’open source, la pièce justificative, le pilotage en continu.
| Parcours | Durée | Ce que vous saurez faire |
|---|---|---|
| Pennylane | 2 h | Piloter en continu plutôt que découvrir son résultat en mai : ce que suppose une comptabilité à jour toute l’année, et ce qu’on en fait. |
| Tiime | 2 h | La pré-comptabilité d’un indépendant : facturer juste, capturer ses justificatifs au bon moment, rapprocher sa banque, préparer sa TVA. |
| Sage 50 | 2 h | La tenue interne : plan comptable, journaux, lettrage, rapprochement bancaire et clôture. Ce que la comptabilité demande quand on la tient soi-même. |
| MaCompta | 2 h | L’autonomie et sa frontière : obligations selon la structure, régimes fiscaux, associations et SCI, et les cinq signaux qui imposent un professionnel. |
| Dolibarr | 2 h | Le choix de l’open source : coût réel de possession, hébergement, personnalisation, montées de version, et le pont vers la comptabilité. |
| Desks | 2 h | La pièce justificative de bout en bout : collecte, contrôle, mentions obligatoires, conservation probante et facture électronique. |
| Odoo | 6 h | La comptabilité sur ERP, de la saisie au pilotage — le seul parcours logiciel de six heures du catalogue. |
Deux opérations exceptionnelles
Ces deux parcours s’adressent au dirigeant qui prépare l’opération, et non au professionnel qui l’exécute. Ils expliquent ce que l’opération engage, ce qu’elle coûte, et ce qui se décide avant plutôt qu’après.
| Parcours | Durée | Ce que vous saurez faire |
|---|---|---|
| Apports en nature | 2 h | Apporter un bien, un fonds ou des titres à une société : évaluation, intervention d’un commissaire aux apports, et responsabilité des associés quand on s’en dispense. |
| Transformation de société | 2 h | Changer de forme sans casser ce qui marche : conséquences fiscales, sociales et contractuelles, et le rapport exigé selon les cas. |
Comment ça se passe
- Quatre modules écrits par parcours, à suivre dans l’ordre ou séparément.
- Deux ou trois cas pratiques chiffrés par parcours — des dossiers réels, avec les montants et ce qu’ils ont coûté.
- Une évaluation finale, réussie à 80 %, repassable sans limite.
- Une attestation de suivi mentionnant la durée, les dates et votre score.
- Douze mois d’accès, à toute heure, depuis un ordinateur, une tablette ou un téléphone.
Le format est entièrement écrit, et c’est un choix. Un texte se rouvre à la page utile le jour où la question se pose ; une vidéo oblige à retrouver la minute.
Un seul abonnement pour tout le catalogue. Ces seize parcours sont compris dans l’abonnement, au même titre que les parcours réglementaires. Si vous êtes dirigeant et soumis à une obligation de formation continue, les heures sectorielles s’ajoutent aux vôtres sans supplément. Voir les conditions.
Ce que ces parcours ne sont pas
Ils ne remplacent pas un expert-comptable. Ils vous donnent de quoi poser les bonnes questions et comprendre les réponses — pas de quoi vous en passer. Chaque parcours dit d’ailleurs explicitement ce qui reste du ressort d’un professionnel, et pourquoi.
Ils ne délivrent ni diplôme, ni certification professionnelle, et ne sont pas éligibles au compte personnel de formation. Ce sont des modules de montée en compétence, avec une attestation de suivi. Rien de plus, rien de moins.
Enfin, les parcours par outil ne sont pas des formations éditeur : ils n’engagent aucun éditeur, ne promettent aucune performance et disent ouvertement, dans leur dernier module, ce que l’outil ne fait pas et à qui il ne convient pas.
Questions fréquentes
Faut-il des connaissances en comptabilité ?
Non. Chaque parcours part du vocabulaire et l’explique au fur et à mesure. Si vous savez lire un relevé bancaire, vous avez le niveau requis.
Faut-il utiliser le logiciel pour suivre le parcours correspondant ?
Non, et c’est voulu. Ces parcours enseignent une méthode de travail — collecte, contrôle, clôture, pilotage — dont le logiciel n’est que le support. Ce qu’ils apprennent reste valable si vous en changez.
Mon activité relève de deux secteurs. Lequel choisir ?
Les deux, si vous le souhaitez : les parcours sont indépendants et l’abonnement les couvre tous. Commencez par celui qui représente la part la plus importante de votre chiffre d’affaires.
Les contenus sont-ils à jour des règles en vigueur ?
Chaque parcours porte sa date de mise à jour. Les parcours traitant de fiscalité sont revus après chaque loi de finances. Les seuils chiffrés sont volontairement peu nombreux : ils changent presque chaque année, et le parcours vous apprend surtout à vérifier celui de l’année en cours.